Q65. 사례관리 계획에 따른 급여 등에 반영 시 꼭 급여제공계획 변경을 해야 하나요?

Q65사례관리 계획에 따른 급여 등에 반영 시 꼭 급여제공계획 변경을 해야 하나요?❍ 30일 이내에 사례관리 계획에 따라 급여 등에 반영해야하며 반영여부는 급여제공계획 변경 또는 급여제공내용 등으로 확인할 수 있습니다.❍ 사례회의 내용 및 결과에 따라 급여제공계획의 변경이 필요할 - 36 - 수 있으며,혹은 급여제공기록지에 급여에 반영한 내용을 기록할 수도 있습니다.이는 사례회의 대상선정 사유 및 회의 내용,결과 등에 따라 다를 수 있습니다.또한,사례관리 대상자는 다양한 문제나 욕구가 있어 도움이 필요한 수급자이므로 회의 결과를 급여에 반영할 수 없거나 급여변경이 필요하지 않는 수급자라면 사례관리 대상으로 보기 어렵습니다.사례관리: 요(23), 주(29)