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운영위원회에서 나온 직원 처우개선 의견은 어떻게 반영해야 평가에서 인정되나요?

현장 질문 모음 · 10시간 전 · 조회 1

현장에서 자주 나온 질문을 케어플로우가 개인정보를 빼고 새 문장으로 다듬어 올렸습니다. 같은 고민이 있으면 댓글로 경험을 더해 주세요.

운영위원회에 종사자 대표를 반기별로 참여시켜 처우개선 의견을 듣고, 연 1회 이상 반영해야 한다고 들었습니다. 평가에서 점수를 받으려면 회의록에 무엇이 있어야 하고, 반영했다는 것은 어떤 자료로 보여 줘야 하나요?

케어플로우 실무진 답변

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