노인인권보호

평가기준 원문

1. 기관기준 1 모든 직원에게 노인인권교육을 반기별 1회 이상 실시한다.
2. 직원기준 2 모든 직원은 노인인권교육의 주요내용을 알고 있다.
3. 수급자기준 3 모든 수급자(보호자)는 8가지(욕창예방, 낙상예방, 탈수예방, 배변도움, 관절구축예방, 치매예방, 감염예방, 노인인권보호) 지침에 대해 설명을 듣고 자료를 제공받았다.
4. 수급자기준 4 모든 수급자는 급여를 이용하는 모든 과정에서 직원으로부터 존중받는다.
5. 기관기준 5 개인정보 관련 자료 보관함에 잠금장치가 되어 있다.

평가 전 체크리스트

이러면 불인정

• 기준①이 불인정(N)되면 기준②도 연동되어 불인정(N)된다 p.63
• 평가일에 퇴사일이 확인되는 직원이라도 지자체에 퇴직신고가 안 되어 있으면 불인정(N)이다. 예: 2026.7.16. 퇴사, 7.23. 평가 → 상반기 교육 미실시는 N, 하반기 교육 미실시는 Y p.63
• 수급자 가정에 8가지 지침 자료가 모두 있어야 한다. 일부만 있으면 인정되기 어렵다 p.63
• 개인정보가 포함된 자료를 방치하는 등 관리가 안 되어 있으면 불인정(N)이다 p.63